Über uns

Unsere DNA, unsere Kultur und unsere Geschichte haben ihre Wurzeln in der Nachhaltigkeit.
DNA
Durch wegweisendes globales Stewardship, die Entwicklung innovativer ESG-Strategien und das Engagement für ein Finanzsystem, das für alle funktioniert, steht das internationale Geschäft von Federated Hermes seit 1983 bei Investitionen und Nachhaltigkeit an der Spitze.

Ein Stewardship-Vermögen von 1.0 Bio. Euro im Beratungsumfang, unsere wegweisende Arbeit zur ESG-Integration über alle Anlageklassen hinweg und unsere Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Grundsätze für verantwortungsvolles Investieren (Principles for Responsible Investment – PRI) verdeutlichen unser Engagement und unseren Einfluss.

Unser Ziel ist es, mit unseren Experten für Investments, Stewardship und Interessenvertretung eine nachhaltige Vermögensbildung zu schaffen, die den Anlegern und der Gesellschaft zugute kommt und die Umwelt erhält – für die gegenwärtigen und die zukünftigen Generationen.
Painting in the shape of a drop of water

Größe und Maßstab

0 Mrd.
Verwaltetes Vermögen £453Mrd. / $619Mrd.
0 Bio.
£938Mrd. / $1,3Bio. Vermögen im Beratungsumfang
0
Anlage- & Stewardship-Experten
0
Mitarbeiter

Quelle: Federated Hermes, Stand 31. Dezember 2020.

Wegweisend

Unsere Erfolgsbilanz in Bezug auf Nachhaltigkeit und Investitionen ist ein Beleg für unser tiefgreifendes Firmenethos. Durch unsere eigenen Innovationen und die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsverbänden und Hochschulen zur Erforschung, Überprüfung und Weiterentwicklung bewährter Verfahren stellen wir sicher, dass nachhaltige Investitionen unsere Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft sind.
Bitte klicken Sie auf die Kästchen unten für weitere Informationen.
Posts not found

light bulb
Gründer
  • Führende Rolle bei der Ausarbeitung der UN-Grundsätze für verantwortungsvolles Investieren (Principles for Responsible Investment – PRI)
  • Treibende Kraft bei der Integration von Nachhaltigkeit und Investments seit 1983
  • Definition von verantwortungsvoller Aktieneigentümerschaft seit 2002
  • Verantwortungsvolle Immobilieninvestitionen seit 2008
Pioniere
  • Entwicklung firmeneigener ESG-Analyse-Tools
  • Vorreiter bei Fonds mit SDG-Engagement
  • Erstes „Responsibility Office“ in der Branche
  • Einer der ersten Vermögensverwalter, der ein spezielles Governance-Team aufgebaut hat, um mit den Unternehmen zusammenzuarbeiten und Verbesserungen herbeizuführen
  • Globales, wirksames Stewardship: Engagements bei Unternehmen in aller Welt zu Fragen, die für einen internationalen Kundenstamm die größte Bedeutung haben
Vorreiter
  • In den Bereichen Stewardship und Engagement: 1.0 Bio. Euro Vermögen im Beratungsumfang
  • Eines der größten, erfahrensten und vielfältigsten Stewardship-Teams
  • Saker Nusseibeh, CEO – International, erhielt 2020 einen CBE (Ritterorden) für seine Verdienste im Bereich verantwortungsvolle Unternehmensführung
Bewährt
  • Verwendete Kennzahlen zur Messung des ESG-Performance-Beitrags
  • Integration von Nachhaltigkeitsfaktoren, die auf öffentlichen und privaten Märkten wirken
  • Langfristige, laufende Forschung zum Nachweis der Wirksamkeit der Integration von ESG und Stewardship
  • Akademische Forschungspartnerschaften verfolgen und beweisen die positive Wirkung von Stewardship
Zielstrebig
  • Investieren für nachhaltige Vermögensbildung ist alles, was wir tun – auf öffentlichen und privaten Märkten weltweit
  • Fortlaufende Erweiterung und Verbesserung unserer globalen Stewardship-Fähigkeiten
  • Das Wachstum der Nachhaltigkeit bei der Kapitalanlage nutzen, um Investitionen zum Guten zu verändern
  • Exportieren unseres bahnbrechenden Modells für Stewardship und verantwortungsvolles Investieren in neue Märkte
Veränderer
  • EOS bei Federated Hermes ist Co-Leiter von Climate Action 100+
  • Mitglied in 54 führenden Investment- und Nachhaltigkeitsorganisationen, und unsere Mitarbeiter sind in 33 Beiräten oder Ausschüssen vertreten
  • Lobbyisten bei der Regierung des Vereinigten Königreichs und der EU zu Fragen der Nachhaltigkeit
  • Saker Nusseibeh, CBE, CEO – International, gründete „The 300 Club“, um die Branche herauszufordern, wirklich den Endinvestoren zu dienen
  • Berater bei Stewardship-Codes in Industrie- und Schwellenländern
  • Vorlesungen über verantwortungsvolles Investieren an führenden europäischen Universitäten
Visionäre
  • „Die Frage nach dem Warum“: Ein Aufruf zum Wandel bei Anlagen, um sowohl der Gesellschaft als auch den Investoren zu dienen
  • „Stewardship: the 2020 Vision“: Ein Aufruf an die Anlagebranche, nachhaltige Vermögensbildung anzustreben, unterstützt durch Stewardship
  • Suche nach ESG-Analysen in Echtzeit durch Zusammenarbeit mit Fintech-Firmen
  • Akademische Forschungspartnerschaften mit führenden europäischen Universitäten
Aktiv
  • Unsere Stewardship-Aktivitäten 2020:
    • Engagement bei 1.245 Unternehmen
    • 123.988 Abstimmungsempfehlungen bei 11.759 Versammlungen
    • 224 Public-Policy-Aktionen
  • 85% mittlerer Active Share bei den Aktienstrategien über drei Jahre1
  • 54% der Engagements von EOS dauern fast acht Jahre
  • Regenerierung innerstädtischer Gebiete durch Immobilienvermittlung
  • Wirkungsvolle Interventionen bei Jahreshauptversammlungen: Volkswagen, Hon Hai, Deutsche Bank und andere

1Berechnet von Federated Hermes.

Quelle: Federated Hermes, Stand: 31. Dezember 2020.

Unsere Geschichte

Unsere Geschichte als führendes Unternehmen in den Bereichen Investment und Nachhaltigkeit wird seit Jahrzehnten geschrieben – und in unserer Entwicklung als Federated Hermes zeichnet sich ein spannendes neues Kapitel ab.
1955
1969
1976
1983
2002
2004
2006
2010
2014
2015
2017
2018
2019
2020
Bird's head
Federated Investors, Inc. wird gegründet
Ribbon scissors
Federated legt den ersten Fonds auf, der ausschließlich in US-Staatsanleihen investiert
Money
Federated legt den ersten institutionellen Geldmarktfonds und einen der ersten kommunalen Rentenfonds auf
Wing
Der Vorgänger von Hermes wird gegründet und beginnt den Dialog mit britischen Unternehmen
Engagement
Hermes erklärt, was Anleger im Rahmen seiner bahnbrechenden Grundsätze für verantwortungsbewusste Eigentümerschaft von den Unternehmen erwarten sollten
  • Hermes prägt den Begriff „Engagement“, um internationalen Anlegern die Bedeutung von Stewardship zu erläutern
Eos
Hermes EOS (heute EOS bei Federated Hermes) wird gegründet
Hermes ist führend bei der Ausgestaltung der UN PRI und wird Gründungsunterzeichner
Icon of the hands taking a note
Hermes unterzeichnet den UK Stewardship Code
Hands folding tower of bricks
Gründung des Responsibility Office in London
Figure of two people
Hermes entwirft das heute als „Versprechen von Federated Hermes“ bekannte Konzept
SDG
  • Entwicklung des ESG-Risiko-Preismodells für Schuldtitel
  • Hermes führt Impact Opportunities- und SDG Engagement Equity-Strategien ein
    Double arrow
    • Federated übernimmt Hermes
      Space rocket
      • SDG Engagement High Yield wird von Federated und Hermes aufgelegt
      • Gründung des Responsibility Office in Pittsburgh
        Icon of a medal
        • Einführung der Marke Federated Hermes
        • EOS steigert Vermögen im Beratungsumfang auf über 1.0 Bio. Euro.
        • Saker Nusseibeh, CEO – International, erhält einen CBE (Ritterorden) für seine Verdienste im Bereich verantwortungsvolle Unternehmensführung

          Die Agenda vorantreiben

          In der Überzeugung, dass eine überdurchschnittliche Anlageperformance auch zu positiven Ergebnissen in der Welt führen sollte und dass Stewardship sich zum Kern der Anlagestrategien in den 2020er Jahren entwickeln sollte, haben wir uns stets für progressive Veränderungen in unserer Branche eingesetzt.

          Wir haben die Arbeitsgruppe geleitet, die die Principles for Responsible Investment (PRI) der Vereinten Nationen entwickelt hat. Bei der Einführung der PRI im Jahr 2006 waren wir Gründungsmitglied.

          Wir waren Gründungsunterzeichner des International Corporate Governance Network und lieferten Beiträge zu den japanischen und malaysischen Stewardship-Codes.

          Als Unternehmen sind wir Mitglied von 54 Organisationen, die sich auf Nachhaltigkeit und Investitionen konzentrieren oder diese unterstützen, und unsere Mitarbeiter sind in 33 Vorständen oder Ausschüssen vertreten, die sich mit diesen Themen befassen. Dazu gehören:

          PRI

          Impact Management Project

          CDP

          Council of Institutional Investors

          Global Real Estate Sustainability Benchmark

          FCA-PRA Climate Financial Risk Forum

          Finanz-Initiative des Umweltprogramms der Vereinten Nationen 

          Sustainability Accounting Standards Board

          Institutional Investors Group on Climate Change

          International Corporate Governance Network 

          Führung

          Wir halten uns an die gleichen hohen Standards der Unternehmensführung, die wir von den Unternehmen erwarten, in die wir investieren und mit denen wir zusammenarbeiten.

          Unser Verwaltungsrat

          Harriet Steel
          Harriet Steel
          Head of Business Development, International at Federated Hermes
          Harriet Steel ist Head of Business Development, Mitglied des Executive Committee und Executive Board Director für das internationale Geschäft von Federated Hermes. Sie kam 2011 zum Unternehmen.
          Saker Nusseibeh
          Saker Nusseibeh, CBE
          CEO, International at Federated Hermes
          Saker Nusseibeh ist CEO für das internationale Geschäft von Federated Hermes. Er wurde im November 2011 in diese Position berufen, nachdem er im Juni 2009 als CIO zum Unternehmen gekommen war. Er ist auch Mitglied des Federated Hermes Executive Teams.
          Gordon Ceresino
          Gordon Ceresino
          Vice Chairman, Federated Hermes, Inc. and President, Federated International Management Limited
          Hr. Ceresino ist Vice Chairman von Federated Hermes, Inc., Präsident von Federated International Management Limited und Executive Director für den internationalen Vertrieb. Er ist verantwortlich für die Führung, Entwicklung und Umsetzung der globalen Privatmarkt-Vertriebsstrategie des Unternehmens.
          Deborah Cunningham
          Deborah Cunningham
          Chief Investment Officer, Global Liquidity Markets, Senior Portfolio Manager, Executive Vice President, Federated Hermes, Inc.
          Deborah Cunningham ist Chief Investment Officer von Global Liquidity Markets. Sie kam im Jahr 1981 zu Federated Hermes und verfügt über mehr als 30 Jahre Anlageerfahrung.
          Thomas Donahue
          Thomas Donahue
          President, FII Holdings, Inc., Chief Financial Officer and Treasurer, Federated Investors, Inc. and Director, Federated Investors, Inc.
          Thomas kam 1993 als Vice President zum Unternehmen und ist derzeit Director und Chief Financial Officer.
          John Fisher
          John Fisher
          President and Chief Executive Officer of Federated Advisory Companies, Federated Hermes, Inc
          John Fisher ist seit 2006 in dieser Funktion tätig. Er nimmt eine führende Rolle bei der Organisation der Anlageverwaltung von Federated ein.
          Jane E. Lambesis
          Jane E. Lambesis
          Senior Vice President, Regional Sales Consultant, Federated Hermes, Inc.
          Jane Lambesis kam 1987 zu Federated Hermes und ist Senior Vice President of Sales.
          Theodore Zierden III
          Theodore W Zierden III
          President - Administration, Federated Services Company, Federated Hermes, Inc.
          Theodore leitet die Business Information Services Division. Außerdem beaufsichtigt er die Investor Services Division.
          David Stewart
          David Stewart
          Chairman and independent Non-Executive Director
          David Stewart ist derzeit Vorsitzender von IMM Associates, Vorsitzender des Caledonia Investment Trust und nicht geschäftsführender Vertreter im MacMillan Cancer Care Investment Committee.
          Sally James
          Sally James
          Non-Executive Director
          Sally wurde im April 2017 zum nicht geschäftsführenden Verwaltungsratsmitglied von HFML ernannt. Sie war von 2001 bis 2008 als Managing Director und General Counsel bei UBS Investment Bank EMEA tätig.
          Richard Novak
          Richard Novak
          Non-Executive Director
          Hr. Novak ist Principal Accounting Officer und Vizepräsident von Federated Hermes, Inc. Er ist Verwaltungsratsmitglied und Präsident von Federated Investors Trust Company, Verwaltungsratsmitglied und Präsident von FII Holdings, Inc. und Senior Vice President von Federated Investors Management Company.
          Pars Purewal
          Pars Purewal
          Non-Executive Director
          Hr. Purewal wurde im Juni 2020 zum nicht geschäftsführenden Verwaltungsratsmitglied und im Juli 2020 zum Vorsitzenden des Prüfungsausschusses ernannt. Nach einer 36-jährigen Karriere bei PriceWaterhouseCoopers („PwC“) ist er im Juni 2019 als Seniorpartner aus dem Unternehmen ausgeschieden.

          Exekutivausschuss

          Harriet Steel
          Harriet Steel
          Head of Business Development, International at Federated Hermes
          Harriet Steel ist Head of Business Development, Mitglied des Executive Committee und Executive Board Director für das internationale Geschäft von Federated Hermes. Sie kam 2011 zum Unternehmen.
          Saker Nusseibeh
          Saker Nusseibeh, CBE
          CEO, International at Federated Hermes
          Saker Nusseibeh ist CEO für das internationale Geschäft von Federated Hermes. Er wurde im November 2011 in diese Position berufen, nachdem er im Juni 2009 als CIO zum Unternehmen gekommen war. Er ist auch Mitglied des Federated Hermes Executive Teams.
          Eoin Murray
          Eoin Murray
          Head of Investment, International at Federated Hermes
          Eoin Murray ist Head of Investment, leitet das Investment Office und ist Mitglied des Executive Committee. Er kam nach fast 30 Jahren Anlageerfahrung im Januar 2015 zum Unternehmen.
          Ian Kennedy
          Ian Kennedy
          Chief Operating Officer, International at Federated Hermes
          Ian ist Chief Operating Officer für das internationale Geschäft von Federated Hermes und Mitglied des Executive Committee. Er kam 2015 zum Unternehmen.
          Chris Taylor
          Chris Taylor
          CEO of Real Estate & Head of Private Markets, International at Federated Hermes
          Chris Taylor ist Head of Real Estate & Private Markets und Mitglied des Executive Committee. Er kam 2010 zum Unternehmen.
          Keith Davies
          Keith Davies
          Head of Strategic Risk & Compliance, International at Federated Hermes
          Hr. Davies ist dem Unternehmen im Juli 2020 als Head of Strategic Risk & Compliance beigetreten. Er ist Mitglied des Führungsausschusses und berät den Vorstand zu Themen im Bereich Risiko und Compliance sowie zu regulatorischen Fragen.

          Unsere Kultur

          Bei allem, was unsere Beschäftigten tun, stellen wir Verantwortung, Integrität und Kundenorientierung in den Mittelpunkt.

          Das Versprechen von Federated Hermes

          Das 2015 eingeführte Versprechen von Federated Hermes verpflichtet uns dazu, die Interessen unserer Kunden an die erste Stelle zu setzen und verantwortungsbewusst und transparent zu handeln. Die freiwillige Verpflichtung wurde von 99% der Mitarbeiter im internationalen Geschäft von Federated Hermes unterzeichnet. 

          Puzzle
          Posts not found

          Minus Icon
          Unser Versprechen lesen
          Ich verspreche, diese Vereinbarung nach bestem Können und Urteilsvermögen und im Einklang mit meiner Rolle zu erfüllen:
          • Ich werde ethisch, verantwortungsvoll und integer handeln.
          • Ich werde die Interessen unserer Kunden in Übereinstimmung mit unserer treuhänderischen Verantwortung an die erste Stelle setzen.
          • Ich werde verantwortungsvolles Verhalten in den Unternehmen fördern, in die wir investieren und bei denen wir uns engagieren.
          • Ich werde jetzt und in Zukunft unter Berücksichtigung unserer Gemeinschaft und der Umwelt handeln. Ich werde andere ermutigen, das Gleiche zu tun.
          • Ich werde mit Branchenkollegen und anderen wichtigen Interessengruppen zusammenarbeiten, um den Beitrag unserer Branche zur Gesellschaft zu entwickeln und zu verbessern.
          • Ich werde meine Kunden, meine Kolleginnen und Kollegen und alle anderen Interessengruppen mit Würde und Respekt und so behandeln, wie ich selbst behandelt werden möchte.
          • Ich werde mit unseren Aufsichtsbehörden offen, kooperativ und zeitnah zusammenarbeiten.
          • Ich werde klar und ehrlich mit allen Parteien innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens kommunizieren.
          • Ich werde mit Interessenkonflikten zwischen allen Parteien fair umgehen.

          Gesellschaftliches Engagement

          Über unser Engagement für nachhaltige Vermögensbildung hinaus wollen wir unsere Gemeinschaft durch vielfältige Partnerschaften positiv beeinflussen:

          Diversität und Einbindung

          Unsere Mission ist klar. Es geht darum, eine Kultur der Einbindung zu pflegen und zu fördern, die alle Formen der Diversität unterstützt, unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr Potenzial zu maximieren, und zu Innovation und Kreativität ermutigt. Dies macht uns zu einem interessanten Arbeitgeber und versetzt uns in die Lage, unsere weiter gefassten Ziele im Bereich der Verantwortung zu unterstützen und unseren Kunden nachhaltige Vermögensbildung zu bieten.
          Four hands
          Unsere Praktiken

          Wir engagieren uns seit langem für mehr Diversität und Einbindung in unserem Unternehmen und realisieren, dass wir weiterhin daran arbeiten müssen.

          Unser Inclusion Comittee, das sich aus hochrangigen Mitgliedern des Unternehmens zusammensetzt, ist dafür verantwortlich, uns alle – einschließlich unseres Exekutivausschusses – zur Rechenschaft zu ziehen, indem er über unsere Fortschritte berichtet. Darüber hinaus ist unser zweckbestimmter Talent & Inclusion Development Partner mit Unterstützung des Inclusion Comittee für die Umsetzung der in unserer Einbindungsstrategie dargelegten Initiativen verantwortlich.

          Fürsprecher für D&I in der Vermögensverwaltungsbranche

          Wir sind Mitglied in einer Reihe von Netzwerken und Foren und werden uns bemühen, mehr Möglichkeiten zu schaffen, um die Diversität und Einbindung zu verbessern, damit die Arbeit in dieser Branche für alle attraktiv und zugänglich ist.

          Geschlechterdiversität

          Im internationalen Geschäft von Federated Hermes haben wir uns verpflichtet, einen fairen und ethischen Arbeitsplatz für alle unsere Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.

          Women in Finance Charter

          Wir unterstützen voll und ganz die Women in Finance Charter und ihr Ziel, ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis im Finanzdienstleistungssektor zu erreichen. Nachdem wir unsere Ziele für die Geschlechterdiversität bis 2020 erreicht haben, freuen wir uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um unsere Ziele für 2021 zu erreichen.

          Geschlechterdiversität: Ziele für 2021

          Firmenweit:

          45%

          44 % im Jahr 2020

          Verwaltungsrat:

          35%

          31% im Jahr 2020

          Geschäftsleitung:

          35%

          33% im Jahr 2020

          Gleiche Bezahlung von Männern und Frauen

          Wir begrüßen die Tatsache, dass die Vorschriften zur Berichterstattung über geschlechtsspezifische Lohngefälle die Frage der Diversität und Einbindung in den Vordergrund gerückt haben, und werden weiterhin jährlich über die Mittelwerte und Mediane in unserem Gehalts- und Bonusgefälle berichten. Dabei werden wir die Daten abfragen, um zu verstehen, wie diese Lücken geschlossen werden können.

          Politik der Chancengleichheit

          Wir glauben an Chancengleichheit für alle und wollen sicherstellen, dass keine gegenwärtig oder zukünftig bei uns beschäftigte Person aufgrund ihres Geschlechts, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihrer Ehe oder zivilen Lebenspartnerschaft, ihrer Schwangerschaft und Mutterschaft, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung oder einer Behinderung benachteiligt wird.

          Möchten Sie mehr über unser Angebot zur nachhaltigen Vermögensbildung erfahren?