À propos de nous

Notre ADN, notre culture et notre histoire sont ancrés dans le développement durable.

DNA

En ouvrant la voie à une démarche d’engagement, en développant des stratégies ESG innovantes et en prônant un système financier efficace pour tous, l’activité internationale de Federated Hermes est à la pointe de l’investissement et du développement durable depuis 1983.

Nos 1 000 milliards d’euros actifs sous conseil, nos travaux révolutionnaires d’intégration ESG dans toutes les classes d’actifs et notre rôle clé dans le développement des Principes pour l’Investissement Responsable (PRI) illustrent notre engagement et notre influence.

Grâce à nos experts de l’investissement, de l’engagement et de la sensibilisation, nous visons la création de patrimoine durable qui profite aux investisseurs, à la société et préserve l’environnement, pour les générations actuelles et futures.

Painting in the shape of a drop of water

Quelques chiffres

0 mds.
£453mds. / $619mds. d’actifs sous gestion
0 mds.
£938mds. / $1300mds d’actifs sous conseil
0
professionnels de l’investissement et de l’engagement
0
employés
Source : Federated Hermes, au 31 décembre 2020

Ouvrir la voie

Notre expérience en matière de développement durable et d’investissement témoigne de l’importance de notre héritage. Grâce à nos innovations et en collaboration avec des organismes du secteur et des universitaires dans l’optique de rechercher, vérifier et faire progresser les meilleures pratiques, nous veillons à ce que l’investissement durable fasse partie du passé, du présent et de l’avenir.

Cliquez sur les vignettes ci-dessous pour plus d’informations.

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Fondateurs
  • A dirigé la rédaction des Principes pour l’Investissement Responsable (PRI)
  • Est à l’origine de l’intégration du développement durable et de l’investissement depuis 1983
  • Définit l’actionnariat responsable depuis 2002
  • Investissement immobilier responsable depuis 2008
Pionniers
  • A inventé des outils d’analyse ESG exclusifs
  • Des fonds d’engagement pionniers pour les ODD
  • Premier Bureau de la Responsabilité (Responsibility Office) du secteur
  • L’un des premiers gérants d’actifs à créer une équipe de gestion dédiée à la gouvernance pour s’engager auprès des entreprises et les faire évoluer
  • Un engagement actionnarial efficace et global : s’engager auprès des entreprises du monde entier sur les enjeux les plus importants pour une clientèle internationale
Leaders
  • En matière d’engagement : 1 000 milliards d’euros d’actifs sous conseil
  • L’une des équipes d’engagement actionnarial les plus importantes, les plus expérimentées et les plus diversifiées
  • Saker Nusseibeh, CEO – International, reçoit la médaille CBE (Commander of the British Empire) pour ses services aux entreprises responsables en 2020
Expérimentés
  • Utilisation des indicateurs ESG contribuant à la performance
  • Intégration de facteurs de développement durable efficaces sur les marchés publics et privés
  • Recherche continue et à long terme qui démontre l’efficacité de l’intégration ESG et de l’engagement actionnarial
  • Les partenariats de recherche universitaire permettent de suivre et de prouver l’impact positif de l’engagement actionnarial
Déterminés
  • Notre seul objectif est d’investir pour créer un patrimoine durable sur les marchés publics et privés du monde entier
  • Continuer à développer et à améliorer nos capacités d’engagement actionnarial dans le monde
  • Tirer parti de la croissance du développement durable dans les investissements pour les changer de manière définitive
  • Exporter notre modèle pionnier d’engagement actionnarial et de responsabilité vers de nouveaux marchés
Acteurs du changement
  • EOS, chez Federated Hermes est co-responsable de Climate Action 100+
  • Membre de 54 grandes organisations d’investissement et du développement durable, et nos employés siègent à 33 conseils consultatifs ou comités
  • Lobbyistes auprès du gouvernement britannique et européen sur les questions de développement durable
  • Saker Nusseibeh, CBE, CEO – International, a fondé The 300 Club pour encourager le secteur à être véritablement au service des investisseurs finaux
  • Conseillers en codes d’engagement actionnarial dans les marchés développés et émergents
  • Organisation de conférences sur l’investissement responsable dans les grandes universités européennes
Visionnaires
  • « La question du pourquoi » : un appel à changer l’investissement pour servir la société et les investisseurs
  • « Engagement actionnarial : vision 2020 » : un appel au secteur de l’investissement pour la création de patrimoine durable à l’aide de l’engagement actionnarial
  • Viser à réaliser des analyses ESG en temps réel en collaborant avec des fintech
  • Partenariats de recherche avec des universités européennes prestigieuses
Démarche active
  • Notre activité d’engagement actionnarial en 2020 :
    • 1.245 sociétés visées par nos démarches d’engagement
    • 123.988 recommandations de vote lors de 11.759 réunions
    • 224 actions de politique publique
  • 85% de part médiane de gestion active dans nos stratégies d’actions sur tres ans1
  • 54% des engagements d’EOS ont près de huit ans
  • Réhabilitation des quartiers urbains défavorisés grâce à l’aménagement immobilier
  • Interventions en AGA efficaces : Volkswagen, Hon Hai, Deutsche Bank et bien plus

1Cette valeur est calculée par Federated Hermes.

Source : Federated Hermes au mercredi 31 décembre 2020

Notre histoire

Notre histoire en tant que leader en matière d’investissement et de développement durable date de plusieurs décennies, et un nouveau chapitre passionnant de notre évolution est en train de se développer sous le nom de Federated Hermes.

1955
1969
1976
1983
2002
2004
2006
2010
2014
2015
2017
2018
2019
2020
Bird's head icon
Federated Investors, Inc. est fondé
Ribbon scissors icon
Federated lance le premier fonds investissant exclusivement dans les titres d’État américains
Money icon
Federated crée le premier fonds institutionnel du marché monétaire et l’un des premiers fonds d’obligations municipales
Wing icon
Le prédécesseur de Hermes est établi et commence à s’engager dans des sociétés britanniques
Engagement icon
Hermes explique ce que les investisseurs devraient attendre des entreprises dans ses Principes d’Actionnariat Responsable
  • Hermes utilise le terme « engagement » pour expliquer l’engagement actionnarial aux investisseurs internationaux
Eos icon
Hermes EOS (désormais EOS chez Federated Hermes) est fondée
Hermes dirige la rédaction des PRI (Principles for Responsible Investment) des Nations Unies et devient un signataire fondateur
Icon of the hands taking a note
Hermes signe le Code d’engagement du Royaume-Uni
Hands folding tower of bricks
Création du Bureau de la Responsabilité (Responsibility Office) à Londres
Figure of two people
Hermes crée ce que l’on nomme aujourd’hui l’Engagement Federated Hermes
SDG
  • Développement du modèle de tarification des risques ESG du crédit
  • Hermes lance les stratégies Impact Opportunities et SDG Engagement Equity
    Arrow icon
    • Federated acquiert Hermes
      Space rocket icon
      • Federated et Hermes lancent le SDG Engagement High Yield
      • Création du Bureau de la Responsabilité (Responsibility Office) à Pittsburgh
        Icon of a medal
        • La marque Federated Hermes est lancée
        • EOS dépasse 1 000 milliards d’euros d’actifs sous conseil
        • Saker Nusseibeh, CEO – International, reçoit la médaille CBE (Commander of the British Empire) pour ses services aux entreprises responsables

          Définir le programme

          Convaincus que la surperformance des investissements devrait également générer des résultats positifs dans le monde, et que l’engagement actionnarial devrait évoluer pour se placer au cœur des stratégies d’investissement dans les années 2020, nous avons toujours défendu un changement du secteur.

          Nous avons dirigé le groupe de travail qui a développé les PRI. En 2006, lors du lancement de ces principes, nous en sommes devenus un membre fondateur.

          Nous avons été l’un des fondateurs de l’International Corporate Governance Network et nous avons apporté notre contribution aux codes d’engagement actionnarial japonais et malaisiens.

          En tant qu’entreprise, nous sommes membres de 54 organisations qui se concentrent sur le développement durable et l’investissement, et nos employés siègent à 33 conseils d’administration ou comités qui étudient ces enjeux. Parmi eux, on compte :

          PRI

          Impact Management Project

          CDP

          Council of Institutional Investors

          Global Real Estate Sustainability Benchmark

          FCA-PRA Climate Financial Risk Forum

          United Nations Environment Programme Finance Initiative

          Sustainability Accounting Standards Board

          Institutional Investors Group on Climate Change

          International Corporate Governance Network 

          Direction

          Nous nous engageons à respecter des normes de gouvernance aussi élevées que celles que nous attendons des sociétés dans lesquelles nous investissons et auprès desquelles nous nous engageons.

          Notre conseil d’administration

          Harriet Steel
          Harriet Steel
          Head of Business Development, International at Federated Hermes
          Mme Steel est Head of Business Development, membre de l’Executive Committee et Director de l’Executive Board de l’activité internationale de Federated Hermes.
          Saker Nusseibeh
          Saker Nusseibeh, CBE
          CEO, International at Federated Hermes
          M. Nusseibeh est CEO du International Business de Federated Hermes depuis sa nomination en novembre 2011. Il avait rejoint la société en juin 2009 en tant que CIO. Il est également membre de l’équipe dirigeante de Federated Hermes.
          Gordon Ceresino
          Gordon Ceresino
          Vice Chairman, Federated Hermes, Inc. and President, Federated International Management Limited
          M. Ceresino est Vice Chairman de Federated Hermes, Inc., President de Federated International Management Limited et Executive Director de la distribution internationale. Il est responsable de la direction, de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie mondiale de distribution de l’entreprise pour les marchés privés.
          Deborah Cunningham
          Deborah Cunningham
          Chief Investment Officer, Global Liquidity Markets, Senior Portfolio Manager, Executive Vice President, Federated Hermes, Inc.
          Mme Cunningham est Chief Investment Officer de Global Liquidity Markets. Elle a rejoint Federated Hermes en 1981 et possède plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de l’investissement.
          Thomas Donahue
          Thomas Donahue
          President, FII Holdings, Inc., Chief Financial Officer and Treasurer, Federated Investors, Inc. and Director, Federated Investors, Inc.
          M. Donahue a rejoint la société en 1993 en tant que Vice President et occupe actuellement le poste de Director et de Chief Financial Officer.
          John Fisher
          John Fisher
          President and Chief Executive Officer of Federated Advisory Companies, Federated Hermes, Inc
          À ce poste depuis 2006, M. Fisher gère l’ensemble de l’organisation de la gestion d’investissement de Federated
          Jane E. Lambesis
          Jane E. Lambesis
          Senior Vice President, Regional Sales Consultant, Federated Hermes, Inc.
          Mme Lambesis a rejoint Federated Hermes en 1987 et est Senior Vice President of Sales.
          Theodore Zierden III
          Theodore W Zierden III
          President - Administration, Federated Services Company, Federated Hermes, Inc.
          M. W Zierden III gère la division Business Information Services. Il supervise également la division Investor Services.
          David Stewart
          David Stewart
          Chairman and independent Non-Executive Director
          M. Stewart est actuellement Chairman de IMM Associates et de Caledonia Investment Trust, et Non-Executive Representative du MacMillan Cancer Care Investment Committee.
          Sally James
          Sally James
          Non-Executive Director
          Mme James a été nommée Non-Executive Director de HFML en avril 2017. Elle a occupé les fonctions de Managing Director et de General Counsel chez UBS Investment Bank EMEA de 2001 à 2008.
          James Fraser
          James Fraser
          Non-Executive Director
          M. Fraser est devenu Nominated Director de BTPS en juin 2020. Il a été Non-Executive Director de Tilney Group Limited (aujourd’hui Tilney Smith et Williamson Limited) de mars 2014 à septembre 2020.
          Richard Novak
          Richard Novak
          Non-Executive Director
          M. Novak est Principal Accounting Officer et Vice President de Federated Hermes, Inc. Il est administrateur et President de Federated Investors Trust Company, administrateur et Vice President de FII Holdings, Inc. et Senior Vice President de Federated Investors Management Company.
          Pars Purewal
          Pars Purewal
          Non-Executive Director
          M. Purewal a été nommé Non-Executive Director de HFML en juin 2020 et Président du Comité d’audit en juillet 2020. Il a mis fin à ses fonctions d’associé principal de PriceWaterhouseCoopers (PwC) en juin 2019, après trente-six années au sein de l’entreprise.

          Comité de direction

          Harriet Steel
          Harriet Steel
          Head of Business Development, International at Federated Hermes
          Mme Steel est Head of Business Development, membre de l’Executive Committee et Director de l’Executive Board de l’activité internationale de Federated Hermes.
          Saker Nusseibeh
          Saker Nusseibeh, CBE
          CEO, International at Federated Hermes
          M. Nusseibeh est CEO du International Business de Federated Hermes depuis sa nomination en novembre 2011. Il avait rejoint la société en juin 2009 en tant que CIO. Il est également membre de l’équipe dirigeante de Federated Hermes.
          Eoin Murray
          Eoin Murray
          Head of Investment, International at Federated Hermes
          M. Murray est Head of Investment, dirige l’Investment Office et est membre de l’Executive Committee. Il a rejoint l’entreprise en janvier 2015 avec près de 30 ans d’expérience dans le domaine de l’investissement.
          Ian Kennedy
          Ian Kennedy
          Chief Operating Officer, International at Federated Hermes
          M. Kennedy est Chief Operating Officer pour l’activité internationale de Federated Hermes et membre de l’Executive Committee. Il a rejoint l’entreprise en 2015.
          Chris Taylor
          Chris Taylor
          CEO of Real Estate & Head of Private Markets, International at Federated Hermes
          M. Taylor est Head of Real Estate & Private Markets et membre de l’Executive Committee. Il a rejoint l’entreprise en 2010.
          Keith Davies
          Keith Davies
          Head of Strategic Risk & Compliance, International at Federated Hermes
          M. Davies a rejoint la société en tant que Head of Strategic Risk & Compliance en juillet 2020. Il est membre du Executive Committee et formule des recommandations au Conseil en matière de risques, de conformité et de réglementation.

          Notre culture

          Nous plaçons la responsabilité, l’intégrité et l’orientation client au cœur de tout ce que font nos collaborateurs.

          L’Engagement Federated Hermes

          Créé en 2015, l’Engagement Federated Hermes nous oblige à privilégier les intérêts de nos clients et à agir de manière responsable et transparente. Cet engagement volontaire a été signé par 99% des employés de l’activité internationale de Federated Hermes.

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          Lisez notre engagement

          Je m’engage à respecter cet engagement au mieux de mes capacités et de mon jugement, conformément à mon rôle :

          • J’agirai de manière éthique, responsable et intègre.
          • Je ferai passer les intérêts de nos clients en priorité, conformément à nos responsabilités fiduciaires.
          • J’encouragerai un comportement responsable dans les entreprises dans lesquelles nous investissons et auprès desquelles nous nous engageons.
          • J’agirai avec considération pour notre communauté et l’environnement, aujourd’hui comme demain. J’encouragerai autrui à faire de même.
          • Je travaillerai avec des collègues du secteur et d’autres parties prenantes clés afin de développer et d’améliorer la contribution de notre secteur à la société.
          • Je traiterai mes clients, mes collègues et toutes les autres parties prenantes avec dignité et respect, comme j’aimerais moi-même être traité.
          • J’agirai avec nos régulateurs de manière ouverte, coopérative et opportune.
          • Je communiquerai clairement et honnêtement avec toutes les parties, à l’intérieur comme à l’extérieur de notre entreprise.
          • Je gérerai les conflits d’intérêts équitablement entre toutes les parties.

          Citoyenneté d’entreprise

          Au-delà de notre engagement à créer un patrimoine durable, nous cherchons à influencer notre communauté de manière positive par le biais de divers partenariats:

          Diversité et inclusion

          Notre mission est claire. Elle consiste à favoriser et promouvoir une culture d’inclusion qui rend hommage à toutes les formes de diversité, permet à nos collaborateurs d’optimiser leur potentiel et encourage l’innovation et la créativité. Cette attitude nous permet de devenir un employeur de choix, de soutenir nos objectifs de responsabilité plus larges et de créer un patrimoine durable pour nos clients.

          Four hands
          Nos pratiques

          Nous sommes déterminés depuis longtemps à accroître la diversité et l’inclusion dans notre activité, et nous reconnaissons que nous devons progresser davantage.

          Notre Comité d’inclusion, composé de membres seniors de la société, est chargé de nous faire tenir nos engagements à tous, y compris les membres du Comité de direction, en rendant compte de nos progrès. En outre, notre partenaire dédié au développement des talents et de l’inclusion, avec le soutien du Comité d’inclusion, est chargé de mettre en œuvre les initiatives définies dans notre stratégie d’inclusion.

          Prôner la diversité et l’inclusion dans le secteur de la gestion d’actifs

          Nous sommes membres d’un certain nombre de réseaux et de forums, et chercherons davantage d’opportunités pour améliorer la diversité et l’inclusion dans le but de rendre ce secteur attractif et accessible à tous.

          Mixité

          Dans le cadre des activités internationales de Federated Hermes, nous nous engageons à encourager un environnement de travail équitable et éthique pour tous nos collègues.

          Charte Women in Finance

          Nous soutenons pleinement la charte Women in Finance et son objectif qui est de parvenir à un équilibre entre les sexes dans les services financiers. Après avoir atteint nos objectifs 2020 en matière de mixité, nous sommes ravis d’être sur la bonne voie pour atteindre nos objectifs 2021

          Mixité : objectifs 2021

          Entreprise:

          45%

          44% in 2020

          Conseil d’administration:

          35%

          31% in 2020

          Direction générale:

          35%

          33% in 2020

          Rémunération des hommes et des femmes

          Nous nous félicitons de l’attention que la réglementation relative à la déclaration des écarts salariaux entre les sexes a apporté sur la cause de la diversité et de l’inclusion. Nous continuerons à faire un rapport annuel sur nos écarts moyens et médians en matière de rémunération et de primes. Nous analyserons ainsi les données pour comprendre comment combler ces écarts.

          Politique d’égalité des chances

          Nous croyons en l’égalité des chances pour tous et visons à garantir qu’aucun employé actuel ou potentiel ne soit traité moins favorablement en raison de son sexe, de sa race, de son origine ethnique, de sa religion ou de sa croyance, de son identité ou expression de genre, de son mariage ou partenariat civil, de sa grossesse et de sa maternité, de son âge, de son orientation sexuelle ou de son handicap.

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